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    2019年10月人员素质测评理论与方法

    卷面总分：100分     试卷年份：2019.10    是否有答案：有    作答时间： 120分钟   

    答题卡
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    试题序号

    构成人员素质测评标准体系的纵向结构的有测评内容、测评目标与


    • A、测评要素


    • B、测评标度


    • C、测评主题


    • D、测评指标


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    当某一职位有众多的求职者,组织在采取一一定的甄选手段淘汰一部分不合格者后,仍然留有

    许多可供选择的合格人选时,通常需要采用


    • A、开发性测评


    • B、鉴定性测评


    • C、配置性测评


    • D、选拔性测评


    目前笔试测评中应用最为普遍的一种客观性试题是


    • A、计算题


    • B、案例分析题


    • C、判断题


    • D、选择题


    （名词解释）履历分析


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